Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

11/04/2014

¿Cómo se abonan las pagas extras durante las vacaciones?

31/03/2014

¿Es lícito descontar el plus de antigüedad durante los días de baja médica si el convenio no lo especifica?

26/03/2014

¿Es válido el contrato de sustitución para cubrir la jornada que deja un trabajador con reducción por guarda legal?

25/03/2014

¿Cómo se calcula el descuento por suspensión de empleo y sueldo?

19/03/2014

¿La empresa está obligada a aceptar un incremento de jornada?

18/03/2014

¿Cómo se calcula el porcentaje de jornada en contratos a tiempo parcial?

13/03/2014

¿Se puede exigir justificante original para permisos sindicales y cómo se computan las horas de negociación del convenio?

¿El trabajador tiene derecho a permiso retribuido por acudir al especialista?

12/03/2014

¿El trabajador tiene derecho a permiso retribuido por acudir al especialista?

11/03/2014

¿Es posible establecer un período de prueba en un contrato de sustitución?

11/03/2014

¿Cómo calcular el salario de un camarero a tiempo parcial según el convenio de hostelería?

07/03/2014

¿Qué vacaciones corresponden a un trabajador que presta servicios para distintas empresas?

25/02/2014

¿Es posible realizar un despido objetivo a un trabajador declarado NO APTO y en baja por IT?

¿Qué documentación es necesario enviar en el marco de una subrogación?

24/02/2014

¿Qué documentación es necesario enviar en el marco de una subrogación?

¿Es válido el contrato de sustitución para la cobertura de una vacante durante un proceso de selección?

24/02/2014

¿Es válido el contrato de sustitución para la cobertura de una vacante durante un proceso de selección?

¿La empresa puede modificar la cuantía de la mejora voluntaria percibida desde años?

03/02/2014

¿La empresa puede modificar la cuantía de la mejora voluntaria percibida desde años?

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