Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

03/02/2014

¿Debe una empresa contratar y dar de alta en la seguridad social a un trabajador enfermo antes de su primer día de trabajo?

¿El trabajador tiene derecho a permiso retribuido para acudir a sesiones de rehabilitación?

31/01/2014

¿El trabajador tiene derecho a permiso retribuido para acudir a sesiones de rehabilitación?

15/01/2014

¿Cuáles son los procedimientos y plazos para la subrogación de trabajadores en una instalación industrial?

¿Un trabajador con contrato para la obtención de la práctica profesional tiene derecho a indemnización al finalizar el contrato?

08/01/2014

¿Un trabajador con contrato para la obtención de la práctica profesional tiene derecho a indemnización al finalizar el contrato?

05/01/2014

¿Hay algún límite en cuanto al número de EREs que puede realizar una empresa?

18/12/2013

¿Cuál es el plazo de entrega del parte de baja por parte del trabajador?

17/12/2013

¿En qué supuestos la empresa puede compensar de forma mensual la parte proporcional de las vacaciones?

¿Es posible convertir una mejora voluntaria en un concepto "a cuenta convenio"?

26/11/2013

¿Es posible convertir una mejora voluntaria en un concepto "a cuenta convenio"?

19/11/2013

¿Es necesario tramitar la baja por IT de una trabajadora que cobra por horas?

¿Los trabajadores con reducción de jornada tienen derecho a la jornada intensiva de verano?

29/10/2013

¿Los trabajadores con reducción de jornada tienen derecho a la jornada intensiva de verano?

29/10/2013

¿Cuál es el plazo legal máximo para el pago del finiquito tras la baja en la empresa?

25/10/2013

¿Es válido el despido de una trabajadora que se reincorpora tras su descanso por maternidad?

14/10/2013

¿Cuál es el límite máximo de duración de los contratos eventuales?

14/10/2013

¿Cómo se calculan los días de vacaciones en un contrato de 20 horas semanales?

02/10/2013

Reincorporacion despues de excedencia por cuidado de hijo

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