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Consultas laborales
Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
09/11/2026
¿Debe suspenderse el contrato con reserva del puesto si una sentencia reconoce una IPT revisable a los dos años y el trabajador no solicita la adaptación de su puesto?
09/11/2026
¿Debe el trabajador con CUME asumir las cotizaciones por seguros y bonus no reducidos?
09/11/2026
¿Es obligatorio tramitar un expediente contradictorio y nombrar instructor y secretario para despedir a un representante de los trabajadores?
09/11/2026
¿Tiene derecho un trabajador a cobrar la indemnización por jubilación del convenio al acceder a la jubilación parcial?
09/11/2026
¿Puede una sociedad contratar en el Régimen General a un hijo menor de 30 años que convive con el administrador?
09/11/2026
¿Puede modificarse la base reguladora de una IT o limitarse la prestación cuando supera el salario garantizado?
28/10/2026
¿Se pueden interrumpir o ampliar las vacaciones por la hospitalización de un familiar?
28/10/2026
¿Puede un trabajador solicitar el autodespido si la empresa no cotiza las horas extraordinarias?
28/10/2026
¿Cómo se calculan las horas ordinarias y extraordinarias de un vigilante de seguridad contratado para un evento de corta duración?
28/10/2026
¿Puede prorrogarse un contrato en prácticas de nueve meses al iniciar un máster y mantener el 2 % de IRPF?
28/10/2026
¿Hasta cuándo puede solicitar un autónomo la prórroga de la tarifa plana para el segundo año?
28/10/2026
¿Puede un convenio colectivo excluir los complementos salariales durante los permisos retribuidos?
08/10/2026
¿Puede una reducción de jornada durante la baja médica disminuir la prestación por incapacidad temporal?
08/10/2026
¿Se puede disfrutar del permiso por nacimiento a tiempo parcial mientras se trabaja en el extranjero?
08/10/2026
¿Cómo se calcula el plazo de caducidad del despido cuando la conciliación se celebra fuera de los 15 días hábiles de interrupción?
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