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Consultas laborales
Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
18/08/2025
¿Cómo se regulan los permisos y prestaciones por paternidad en situaciones de pluriactividad?
18/08/2025
¿Debe un administrador único con cargo gratuito y sin funciones laborales darse de alta en algún régimen de la Seguridad Social?
18/08/2025
¿Cómo se computan las ventajas en especie durante un desplazamiento temporal y qué plazo tiene el trabajador para abandonar la vivienda en caso de despido?
13/08/2025
¿Puede reducirse la compensación por no competencia si la trabajadora solicita una reducción de jornada por guarda legal?
13/08/2025
¿Qué reclamación procede si un exempleado no devuelve bienes de la empresa?
13/08/2025
¿Cómo se puede contratar a la hija menor de 30 años de los socios en una sociedad limitada?
11/08/2025
¿En qué régimen debe encuadrarse el hijo conviviente del socio único de una sociedad limitada?
11/08/2025
¿Es necesario iniciar una nueva ejecución dineraria si la empresa no paga tras una ejecución por despido?
11/08/2025
¿Cómo se aplican y combinan la prescripción corta y la larga en las sanciones laborales?
11/08/2025
¿Puede la empresa adjudicataria negarse a subrogar a un trabajador si la empresa saliente entrega la documentación fuera de plazo?
08/08/2025
¿Puede una persona trabajadora renunciar a la prestación por cuidado de menor tras el parto?
08/08/2025
¿Un despido nulo da derecho al cobro automático de bonus o incentivos variables?
08/08/2025
¿Puede considerarse baja voluntaria la falta de reincorporación tras una excedencia voluntaria?
08/08/2025
¿Se consideran retribuidos los días de reposo tras una intervención quirúrgica o deben cubrirse mediante baja por enfermedad común?
14/07/2025
¿Si se trabajan los festivos legales en el sector comercio de Álava deben disfrutarse en otra fecha o basta con abonarlos con un plus?
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