Si la empresa elude la obligación de audiencia previa, ¿conlleva indemnización?

27/11/2024

Tras la sentencia del Tribunal Supremo sobre audiencia previa al despido disciplinario, ¿cuáles son las consecuencias para la empresa si elude la obligación de dicha audiencia previa? No sabemos si genera coste extra a efectos indemnizatorios.

Respuesta de LexaGo

Si una empresa omite el trámite de audiencia previa, el despido podría ser declarado improcedente con las consecuencias económicas que eso conlleva.

Según la sentencia del Tribunal Supremo, de 13 de noviembre de 2024, el incumplimiento del requisito de audiencia previa en un despido disciplinario tiene consecuencias directas sobre la calificación del despido.

No obstante lo anterior, aún no queda claro si el incumplimiento de este requisito podría dar lugar a indemnizaciones adicionales, más allá de la indemnización legalmente establecida para el despido improcedente, lo que abre la puerta a futuras controversias judiciales.