info@lexa-go.com
Acceso Clientes
Precios
Nosotros
Consultas resueltas
Recursos
Sentencias en materia laboral
Guías laborales
Dudas de nuestros clientes
Prueba gratis
Acceso Clientes
Consultas
Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
Alta autónomo con ingresos inferiores al smi
Renuncia del permiso por nacimiento (maternidad/paternidad)
Reconocimiento de la improcedencia del despido
Compatibilidad de la jubilación parcial
Contratación de familiares por el trabajador autónomo
Atrasos convenio
Encuadramiento administrador
Régimen disciplinario. faltas y sanciones
Pagas extraordinarias
Complemento por incapacidad temporal
15/12/2023
¿Son compatibles las prácticas no remuneradas con la prestación de desempleo?
13/12/2023
¿Cómo se solicita el complemento para la reducción de la brecha de género?
13/12/2023
¿Cuántos días de permiso corresponden por la operación de un familiar?
13/12/2023
¿Se puede reclamar abogado incumplimiento de obligaciones y mala conducta?
13/12/2023
La baja durante el periodo de prueba a instancia del trabajador ¿le permite el cobro del desempleo?
12/12/2023
Un cambio en el centro de trabajo en el mismo municipio, ¿podría considerarse un desplazamiento?
12/12/2023
Una persona con la tarjeta de residencia caducada, ¿puede ser dada de alta?
07/12/2023
Si el convenio rebaja la jornada anual máxima, ¿constituye una modificación sustancial?
07/12/2023
¿Es necesario dar de alta a un becario?
07/12/2023
¿Cómo se calcula el complemento a mínimos cuando se cobra más de una pensión?
07/12/2023
¿Cómo se debe descontar del salario los días que un trabajador es designado como jurado?
07/12/2023
¿Cuándo se debe entender que existe absentismo por parte de un trabajador?
07/12/2023
¿Puede realizarse un contrato eventual hasta que se cubra una plaza pública?
28/11/2023
¿Es obligatorio dar de alta a un alumno en prácticas no remuneradas?
28/11/2023
¿Quién abona el periodo de lactancia al trabajador?
Anterior
1
2
...
4
5
6
7
8
...
50
51
Siguiente
LexaGo
Resuelve Consultas Laborales
Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.
¡Pruébalo GRATIS!