Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

¿Un trabajador con contrato para la obtención de la práctica profesional tiene derecho a indemnización al finalizar el contrato?

08/01/2014

¿Un trabajador con contrato para la obtención de la práctica profesional tiene derecho a indemnización al finalizar el contrato?

05/01/2014

¿Hay algún límite en cuanto al número de EREs que puede realizar una empresa?

18/12/2013

¿Cuál es el plazo de entrega del parte de baja por parte del trabajador?

17/12/2013

¿En qué supuestos la empresa puede compensar de forma mensual la parte proporcional de las vacaciones?

¿Es posible convertir una mejora voluntaria en un concepto "a cuenta convenio"?

26/11/2013

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19/11/2013

¿Es necesario tramitar la baja por IT de una trabajadora que cobra por horas?

¿Los trabajadores con reducción de jornada tienen derecho a la jornada intensiva de verano?

29/10/2013

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29/10/2013

¿Cuál es el plazo legal máximo para el pago del finiquito tras la baja en la empresa?

25/10/2013

¿Es válido el despido de una trabajadora que se reincorpora tras su descanso por maternidad?

14/10/2013

¿Cuál es el límite máximo de duración de los contratos eventuales?

14/10/2013

¿Cómo se calculan los días de vacaciones en un contrato de 20 horas semanales?

02/10/2013

Reincorporacion despues de excedencia por cuidado de hijo

24/09/2013

¿La empresa está obligada a aceptar una reducción de jornada por motivos académicos?

¿La indemnización por falta de preaviso en caso de despido está sujeta a retención?

24/09/2013

¿La indemnización por falta de preaviso en caso de despido está sujeta a retención?

12/09/2013

¿Cómo se calculan las horas complementarias en los contratos a tiempo parcial?

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