Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

¿Puede una empresa negarse a prorratear una ayuda de estudios para un trabajador a tiempo parcial?

11/10/2017

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20/09/2017

¿La Inspección de Trabajo puede exigir a la empresa abonar diferencias salariales de hace más de un año?

04/09/2017

¿Es válido establecer un periodo de prueba en una promoción interna dentro de la misma empresa?

29/08/2017

¿Cuántos días de permiso familiar corresponden por cirugía ambulatoria en ambos ojos?

14/08/2017

¿Es posible embargar la indemnización por despido del trabajador?

09/08/2017

¿Cuál es la diferencia entre contratar a un trabajador con contrato indefinido a tiempo parcial y un fijo discontinuo?

¿Es posible convertir un contrato de sustitución a tiempo completo en uno a tiempo parcial?

09/08/2017

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20/07/2017

SALARIO CONVENIO ENSEÑANZA NO REGLADA

¿Debe comunicarse un permiso no retribuido a la Seguridad Social y cómo se gestiona la cotización durante dicho período?

20/07/2017

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17/07/2017

¿En qué supuestos puede alargarse la duración del permiso por hospitalización del Convenio de Farmacias?

06/07/2017

¿Cómo se calcula el porcentaje de jornada y sueldo de un profesor titular bajo el Convenio de enseñanza privada de régimen general?

05/07/2017

¿Cómo se debe pagar legalmente la gratificación por jubilación según el convenio Piel marroquinería de la provincia de Cádiz?

16/06/2017

¿Es posible realizar un despido reconociendo la improcedencia en la carta de despido?

16/06/2017

¿Cómo tributa y cotiza una indemnización mejorada hasta la correspondiente al despido improcedente?

06/06/2017

¿Cuál es la cotización de una trabajadora con reducción de jornada por guarda legal?

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