Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

23/07/2014

¿Cómo se calcula la base de cotización de las pagas extras del convenio de la construcción?

10/06/2014

¿La empresa tiene obligación de entregar un certificado de funciones si el trabajador se lo pide?

09/05/2014

¿La empresa puede retirar al trabajador un vehículo de empresa que disfruta desde hace años?

23/04/2014

¿Cómo se calcula la nómina mensual de un trabajador que comienza a prestar servicios el día 24 de un mes que tiene 31?

11/04/2014

¿Cómo se abonan las pagas extras durante las vacaciones?

31/03/2014

¿Es lícito descontar el plus de antigüedad durante los días de baja médica si el convenio no lo especifica?

26/03/2014

¿Es válido el contrato de sustitución para cubrir la jornada que deja un trabajador con reducción por guarda legal?

25/03/2014

¿Cómo se calcula el descuento por suspensión de empleo y sueldo?

19/03/2014

¿La empresa está obligada a aceptar un incremento de jornada?

18/03/2014

¿Cómo se calcula el porcentaje de jornada en contratos a tiempo parcial?

13/03/2014

¿Se puede exigir justificante original para permisos sindicales y cómo se computan las horas de negociación del convenio?

11/03/2014

¿Es posible establecer un período de prueba en un contrato de sustitución?

11/03/2014

¿Cómo calcular el salario de un camarero a tiempo parcial según el convenio de hostelería?

07/03/2014

¿Qué vacaciones corresponden a un trabajador que presta servicios para distintas empresas?

25/02/2014

¿Es posible realizar un despido objetivo a un trabajador declarado NO APTO y en baja por IT?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.