Un empleado con contrato 520 en prácticas a tiempo parcial (40% de jornada) va a alcanzar próximamente los dos años. Si el contrato se transforma en indefinido, ¿es posible aplicar alguna bonificación?
Tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 1/2023, la transformación de contratos formativos en indefinidos a la finalización de su duración inicial o prorrogada dará derecho a una bonificación en la cotización de 128 euros/mes durante tres años. En el caso de mujeres, la bonificación será de 147 euros/mes.