Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

21/03/2023

En una subrogación de empresas, ¿Debe, el nuevo empresario, hacerse cargo de los atrasos previos?

21/03/2023

En una concurrencia de embargos, ¿Qué embargo se atiende primero?

21/03/2023

¿Puede compensare un complemento absorbible con futuras subidas salariales?

21/03/2023

¿Cómo se debe realizar el llamamiento a un trabajador fijo discontinuo?

21/03/2023

¿Qué convenio colectivo se aplica a las tareas de mantenimiento y limpieza de máquinas automáticas?

21/03/2023

¿Cuál sería el convenio aplicable a una dependienta en tienda de compraventa de oro en Guipúzcoa?

21/03/2023

¿Debe un autónomo disfrutar el permiso de maternidad a jornada completa durante todo el mes para poder bonificarse

¿Pueden imponerse las vacaciones de forma unilateral por la empresa?

15/03/2023

¿Pueden imponerse las vacaciones de forma unilateral por la empresa?

15/03/2023

¿Qué repercusión tiene la reducción de la jornada de trabajo de un trabajador extranjero?

15/03/2023

¿Se puede convertir un contrato indefinido en un contrato fijo discontinuo?

15/03/2023

¿Se considera la venta de una vivienda que no ha generado ganancia un ingreso para la Pensión No Contributiva?

15/03/2023

¿Se debe respetar la categoría profesional en el contrato de sustitución por maternidad de la trabajadora sustituida?

15/03/2023

¿Pueden ser fijos discontinuos los trabajadores de enseñanza?

08/03/2023

¿Se puede pasar de indefinido a fijo discontinuo?

08/03/2023

¿El cómputo del SMI es anual o mensual?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.