Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

11/05/2023

¿Puede renunciarse a la prestación por nacimiento?

09/05/2023

¿Cómo sustituir la contratación de persona discapacitado con una donación?

09/05/2023

Un trabajador fijo discontinuo a jornada completa ¿Puede realizar horas extras?

09/05/2023

¿Se puede aplicar el régimen sancionador aunque no aparezca dispuesto en el convenio?

09/05/2023

¿Qué conceptos se incluyen en el concepto "coste de empres" de un trabajador en IT?

09/05/2023

Los trabajadores de una empresa adjudicataria de una licitación pública, ¿pasan a considerarse empleados públicos?

09/05/2023

¿Cuál es el convenio aplicable a un trabajador que presta servicios en un lavadero de vehículos?

09/05/2023

¿Cuál es el límite de aportaciones de una empresa al plan de pensiones?

09/05/2023

¿Se puede seguir cobrando la maternidad por una trabajadora en situación de IT que ya no está trabajando?

¿Se tiene en cuenta el ingreso de una herencia para el complementos a mínimos?

09/05/2023

¿Se tiene en cuenta el ingreso de una herencia para el complementos a mínimos?

09/05/2023

En el régimen de artistas, ¿puede realizarse un contrato a tiempo parcial?

09/05/2023

¿Se puede despedir a un trabajador que se accidenta con el coche de empresa por ir alcoholizado?

09/05/2023

¿Se generan vacaciones durante la situación de paternidad?

09/05/2023

¿Se interrumpe el plazo de preaviso por pasar a situación de IT en caso de una baja voluntaria?

09/05/2023

¿Es posible imponer al trabajador una sanción menor que la dispuesta en el convenio?

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