Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

¿Debe tener un canal de denuncias una asesoría fiscal, contable y laboral?

¿Debe tener un canal de denuncias una asesoría fiscal, contable y laboral?

¿Deben tenerse en cuenta las horas dispensadas unilateralmente por la empresa respecto a la jornada anual de los trabajadores?

¿Deben tenerse en cuenta las horas dispensadas unilateralmente por la empresa respecto a la jornada anual de los trabajadores?

¿Es nulo el despido por edadismo si la empresa despide a un trabajador y contrata a otro más joven por menos dinero?

¿Es nulo el despido por edadismo si la empresa despide a un trabajador y contrata a otro más joven por menos dinero?

¿Genera devengo de vacaciones un trabajador que falta injustificadamente durante muchos días en el año?

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¿Sigo siendo delegado de personal tras pasar subrogado a otra empresa?

¿Sigo siendo delegado de personal tras pasar subrogado a otra empresa?

¿Qué procede si la empresa acepta el despido por causas económicas pero no paga la indemnización?

¿Qué procede si la empresa acepta el despido por causas económicas pero no paga la indemnización?

¿Es compatible el inicio del permiso parental con la baja por fin de actividad en un trabajador fijo discontinuo?

¿Es compatible el inicio del permiso parental con la baja por fin de actividad en un trabajador fijo discontinuo?

¿La cesión de vivienda por parte de la empresa se considera salario en especie y puede reducir el salario bruto según el convenio?

¿La cesión de vivienda por parte de la empresa se considera salario en especie y puede reducir el salario bruto según el convenio?

¿Puede la empresa obligar a realizar reuniones conjuntas de dos comités de empresa con distintos ámbitos?

¿Puede la empresa obligar a realizar reuniones conjuntas de dos comités de empresa con distintos ámbitos?

¿Puede la empresa despedir por causas objetivas tras una solicitud de extinción del trabajador por el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores?

¿Puede la empresa despedir por causas objetivas tras una solicitud de extinción del trabajador por el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores?

¿Eliminar la comida de Navidad de la empresa es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

¿Eliminar la comida de Navidad de la empresa es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

¿Pueden despedirme por hacer entrevistas de trabajo estando de baja médica?

¿Pueden despedirme por hacer entrevistas de trabajo estando de baja médica?

¿Qué antigüedad se tiene en cuenta para calcular la indemnización tras varios contratos temporales y un despido objetivo?

¿Qué antigüedad se tiene en cuenta para calcular la indemnización tras varios contratos temporales y un despido objetivo?

¿Tiene derecho a salarios de tramitación un trabajador que no se reincorpora tras declararse nulo el despido?

¿Tiene derecho a salarios de tramitación un trabajador que no se reincorpora tras declararse nulo el despido?

¿Se puede despedir a un trabajador en período de prueba por ser padre?

¿Se puede despedir a un trabajador en período de prueba por ser padre?

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