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Consultas laborales
Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
15/10/2025
¿Cómo se declaran los hijos en el modelo 145 si el cónyuge no tiene ingresos y ambos conviven con los menores?
15/10/2025
¿Cómo se contabilizan los 90 días en los contratos 502 por circunstancias previsibles si abarcan dos años naturales?
15/10/2025
¿Qué debe entregarse a la RLT en la consulta previa al registro retributivo: un borrador o solo información general?
15/10/2025
¿Cuántos días de permiso retribuido corresponden por el nacimiento de un sobrino en España?
15/10/2025
¿Desde cuándo se cuenta el plazo para impugnar un despido si la carta se comunica antes de la fecha de efectos?
15/10/2025
¿Es posible acumular las horas de una reducción de jornada por guarda legal para disfrutarlas en meses concretos?
15/10/2025
¿Desde qué año está obligada la empresa a aplicar el plus de nocturnidad: desde 2022 por el convenio provincial o desde antes por el convenio estatal?
09/10/2025
¿Tiene derecho a indemnización la empleada de hogar cuando fallece la persona empleadora?
09/10/2025
¿Debe la empresa adjudicataria mantener el mismo convenio, categoría y salario del trabajador subrogado que se jubila?
09/10/2025
¿Puede el trabajador reclamar el preaviso si la indemnización del despido objetivo fue mejorada mediante acuerdo transaccional?
09/10/2025
¿Puede la Seguridad Social dar de baja de oficio un código de cuenta de cotización (CCC) después de una fusión?
09/10/2025
¿Se puede contratar a un técnico de farmacia por vacaciones del titular?
22/09/2025
¿Cuál es el periodo de prueba en un contrato de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación?
22/09/2025
¿Puede una gerocultora dar medicación sin supervisión médica o de enfermería?
22/09/2025
¿El sustituto tiene preferencia si el titular pasa a incapacidad permanente?
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