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Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
21/03/2024
Las agresiones físicas, ¿son causas de despido disciplinario?
21/03/2024
¿Tiene la empresa la obligación de abonarle el coste de las gafas de una trabajadora?
21/03/2024
En el caso de pluriempleo, ¿se puede disfrutar de la paternidad completa en una y en la otra de forma parcial?
20/03/2024
¿Cómo se debe realizar el embargo de nómina?
05/02/2024
El permiso por hospitalización o enfermedad de familiares, ¿debe disfrutarse en días hábiles?
05/02/2024
¿Se debe respetar el orden de llamamiento de los fijos discontinuos establecido en el convenio sectorial?
05/02/2024
¿Cuándo debe disfrutarse del permiso por fallecimiento de familiar?
05/02/2024
¿Cómo reclamar un bonus firmado en un precontrato que nunca ha sido pagado?
05/02/2024
En el caso de un trabajador que está de baja médica, ¿cuánto cotiza la empresa?
05/02/2024
El inicio de una segunda actividad, ¿conlleva la suspensión de la prestación de paternidad?
05/02/2024
¿Qué requisitos debe cumplir un pacto de no competencia?
05/02/2024
¿Cuánto tiempo, como máximo, se puede estar de baja por IT?
29/01/2024
Un RLT solicita una excedencia ¿debe renunciar al puesto?
29/01/2024
¿Cómo se calcula la masa salarial de una empresa privada?
29/01/2024
¿Cuál es la base máxima de cotización para este año?
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