Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

¿Cómo se comunica la jornada en un contrato de formación en alternancia en Seguridad Social y SEPE y cómo se reflejan las horas en nómina y certificado?

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¿Puede el INSS suspender la prestación por nacimiento si el trabajador pasa de cuenta ajena a autóno

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¿El acogimiento familiar da derecho a los mismos permisos que el nacimiento y cuidado del menor y exige una duración mínima?

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¿Se incluye al personal de ETT en el cálculo del censo para determinar representantes sindicales en la empresa?

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¿Es válido un despido por causas económicas si solo bajan las ventas en una tienda y la trabajadora ha estado recientemente en incapacidad temporal?

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¿Se mantiene la prestación por desempleo si se causa baja voluntaria en un trabajo a tiempo parcial mientras se cobra el paro por un despido a tiempo completo?

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¿Puede aplicarse un convenio colectivo distinto en uno de los centros de trabajo de una misma empresa?

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¿Cómo incluir un incentivo por productividad en la nómina sin que se consolide como derecho permanente?

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¿Cómo ser freelancer en España y qué obligaciones fiscales y de alta como autónomo implica?

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¿Puede un trabajador disfrutar del permiso retribuido si un familiar tiene una operación con ingreso y prescripción de cuidados postoperatorios?

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¿Qué sucede con los empleados cuando se traspasa un negocio entre particulares?

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¿Puede un empleado elegir recibir su salario en 12 o 14 pagas aunque la empresa tenga otra estipulación?

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¿El permiso de lactancia es compatible con el permiso parcial por nacimiento de hijos?

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¿Qué ocurre con el contrato de un interino de un autónomo cuando este cierra su negocio y sigue de baja médica?

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¿Cómo se gestionan cotizaciones y tributación en España de un empleado holandés que trabaja para empresas de España y Países Bajos desde España?

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