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Consultas laborales
Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
13/08/2025
¿Cómo se puede contratar a la hija menor de 30 años de los socios en una sociedad limitada?
11/08/2025
¿En qué régimen debe encuadrarse el hijo conviviente del socio único de una sociedad limitada?
11/08/2025
¿Es necesario iniciar una nueva ejecución dineraria si la empresa no paga tras una ejecución por despido?
11/08/2025
¿Cómo se aplican y combinan la prescripción corta y la larga en las sanciones laborales?
11/08/2025
¿Puede la empresa adjudicataria negarse a subrogar a un trabajador si la empresa saliente entrega la documentación fuera de plazo?
08/08/2025
¿Puede una persona trabajadora renunciar a la prestación por cuidado de menor tras el parto?
08/08/2025
¿Un despido nulo da derecho al cobro automático de bonus o incentivos variables?
08/08/2025
¿Puede considerarse baja voluntaria la falta de reincorporación tras una excedencia voluntaria?
08/08/2025
¿Se consideran retribuidos los días de reposo tras una intervención quirúrgica o deben cubrirse mediante baja por enfermedad común?
14/07/2025
¿Si se trabajan los festivos legales en el sector comercio de Álava deben disfrutarse en otra fecha o basta con abonarlos con un plus?
14/07/2025
¿Es posible que un trabajador despedido de una cooperativa cobre el paro como pago único para reincorporarse como socio?
14/07/2025
¿Es posible suspender la resolución de un recurso en la jurisdicción social por acuerdo entre las partes?
14/07/2025
¿Cómo aplicar correctamente una suspensión de empleo y sueldo de quince días a un trabajador a tiempo parcial?
01/07/2025
¿Puede un trabajador solicitar un nuevo permiso retribuido por hospitalización si se trata del mismo familiar y la misma enfermedad?
01/07/2025
¿Debe la empresa complementar la baja por IT por contingencias comunes desde el cuarto día según el Convenio de Hostelería de Madrid?
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