¿Se mantiene la prestación por desempleo si se causa baja voluntaria en un trabajo a tiempo parcial mientras se cobra el paro por un despido a tiempo completo?

La prestación por desempleo continuará percibiéndose en las mismas condiciones en las que venía abonándose, esto es, minorada por la compatibilidad con el trabajo a tiempo parcial.

De acuerdo con la consulta realizada al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la baja voluntaria en el contrato a tiempo parcial de 5 horas semanales no extingue la prestación contributiva reconocida previamente por el despido en la empresa en la que se trabajaba a jornada completa. No obstante, dicha baja voluntaria tampoco da lugar a la revisión al alza de la cuantía, por lo que la prestación se mantiene en el importe que ya estaba reducido por la compatibilidad.

En consecuencia, se conserva el derecho a la prestación derivado del despido inicial, pero sin que proceda su incremento tras el cese voluntario en el trabajo a tiempo parcial.