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Consultas laborales
Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales
28/05/2025
¿En qué punto de la tramitación se encuentra el anteproyecto de ley para la reducción de la jornada laboral y cuándo se estima que podrá ser aprobada?
02/05/2025
¿Se considera a tiempo parcial un contrato con reducción de jornada por guarda legal a efectos de la incapacidad temporal?
02/05/2025
¿Pueden considerarse por fuerza mayor las horas extra tras el apagón del 28 de abril?
02/05/2025
¿Se pueden prorratear las pagas extras si el convenio lo prohíbe?
02/05/2025
¿Puede una empresa pactar con una trabajadora una jornada diaria de 10 horas si no hay representantes legales y el convenio no establece límite?
02/05/2025
¿Puede la Inspección de Trabajo exigir a la empresa el pago de salarios dejados de percibir por debajo de convenio, incluso a trabajadores que ya no pertenecen a la plantilla, o solo levantar acta por falta de cotización?
23/04/2025
¿Puede percibirse el complemento por demora en la jubilación si ya se alcanza la pensión máxima?
23/04/2025
¿Cómo debe tributar en el IRPF un autónomo una devolución de cuotas por exceso de cotización practicada de oficio por la TGSS?
16/04/2025
¿Se puede solicitar el complemento a mínimos con efectos anteriores al 29 de abril de 2024 en una pensión de jubilación derivada de incapacidad permanente total?
16/04/2025
¿Puede un trabajador llevar a su hijo al trabajo si no tiene con quién dejarlo?
16/04/2025
¿Es válido un relevista con contrato fijo-discontinuo transformado en indefinido tras el Real Decreto-ley 11/2024?
16/04/2025
¿Se puede acumular en una demanda de extinción del contrato por impago (art. 50.a ET) una reclamación de cantidad por horas extra?
02/04/2025
¿Es posible implantar pruebas físicas obligatorias en la empresa?
02/04/2025
¿Puede un trabajador fijo discontinuo acceder a la prestación por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave?
02/04/2025
¿Tiene el trabajador permiso por una enfermedad recurrente cada vez que se le ingrese?
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