¿Cuántos años de cotización se necesitan para la jubilación parcial con contrato de relevo en 2026?

Para poder acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo en 2026, se debe tener cotizado un periodo mínimo de 33 años, como establece el artículo 215.2.a) de la Ley General de la Seguridad social. En el caso de que el trabajador tenga una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, dicho periodo mínimo de cotización se reduce a 25 años.

Además, como establece el artículo 215.2.b), el trabajador debe acreditar un período de antigüedad en la empresa de, al menos, seis años inmediatamente anteriores.

En cuanto a la edad que debe tener el trabajador para acceder a esta modalidad de jubilación, según los artículos 215.2.a) y 205.1.a) LGSS, deberá tener cumplidos 62 años y si acredita 38 años y 6 meses de cotización, o, 64 años si acredita menos de 38 años y 6 meses de cotización.