Consultas laborales

Respuestas fundamentadas para tus preguntas laborales

¿Pueden descontarme del finiquito las horas adeudadas si dejo la empresa?

¿Pueden descontarme del finiquito las horas adeudadas si dejo la empresa?

¿Debe contratarse al acompañante de un niño con autismo como empleado de hogar o como autónomo que facture por sus servicios?

¿Debe contratarse al acompañante de un niño con autismo como empleado de hogar o como autónomo que facture por sus servicios?

¿Es posible aplicar la bonificación de cuotas de seguridad social por contratar a un trabajador discapacitado con segundo grado de parentesco con el empresario?

¿Es posible aplicar la bonificación de cuotas de seguridad social por contratar a un trabajador discapacitado con segundo grado de parentesco con el empresario?

¿Puede un trabajador ser despedido antes de solicitar el permiso de paternidad sin que se considere un despido nulo?

¿Puede un trabajador ser despedido antes de solicitar el permiso de paternidad sin que se considere un despido nulo?

¿Cuántas horas sindicales corresponden a un delegado del comité de empresa si su nombramiento coincide con el inicio de un mes? ¿Deben ser proporcionales o completas?

¿Cuántas horas sindicales corresponden a un delegado del comité de empresa si su nombramiento coincide con el inicio de un mes? ¿Deben ser proporcionales o completas?

¿Debe tener un canal de denuncias una asesoría fiscal, contable y laboral?

¿Debe tener un canal de denuncias una asesoría fiscal, contable y laboral?

¿Deben tenerse en cuenta las horas dispensadas unilateralmente por la empresa respecto a la jornada anual de los trabajadores?

¿Deben tenerse en cuenta las horas dispensadas unilateralmente por la empresa respecto a la jornada anual de los trabajadores?

¿Es nulo el despido por edadismo si la empresa despide a un trabajador y contrata a otro más joven por menos dinero?

¿Es nulo el despido por edadismo si la empresa despide a un trabajador y contrata a otro más joven por menos dinero?

¿Genera devengo de vacaciones un trabajador que falta injustificadamente durante muchos días en el año?

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¿Sigo siendo delegado de personal tras pasar subrogado a otra empresa?

¿Sigo siendo delegado de personal tras pasar subrogado a otra empresa?

¿Qué procede si la empresa acepta el despido por causas económicas pero no paga la indemnización?

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¿Es compatible el inicio del permiso parental con la baja por fin de actividad en un trabajador fijo discontinuo?

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¿La cesión de vivienda por parte de la empresa se considera salario en especie y puede reducir el salario bruto según el convenio?

¿La cesión de vivienda por parte de la empresa se considera salario en especie y puede reducir el salario bruto según el convenio?

¿Puede la empresa obligar a realizar reuniones conjuntas de dos comités de empresa con distintos ámbitos?

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¿Puede la empresa despedir por causas objetivas tras una solicitud de extinción del trabajador por el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores?

¿Puede la empresa despedir por causas objetivas tras una solicitud de extinción del trabajador por el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores?

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