¿Es válida la ampliación voluntaria de la jornada laboral propuesta por la empresa?
03/12/2014
La empresa quiere ampliar la jornada de un trabajador de forma puntual. Si la empresa se lo propone y él está de acuerdo, ¿es válido lo que propone la empresa?
Respuesta de LexaGo
Sí, es válido que la empresa proponga una ampliación puntual de la jornada de un trabajador siempre que este esté de acuerdo.
Según el artículo 12.4 e) del Estatuto de los Trabajadores, cualquier modificación de la jornada laboral, ya sea para ampliarla o reducirla, debe realizarse mediante un acuerdo entre el trabajador y la empresa. Esto implica que no puede ser una decisión unilateral por parte del empleador. Además, la jurisprudencia ha establecido que tales modificaciones deben ser voluntarias y acordadas por ambas partes, como se refleja en varias sentencias que destacan la importancia del consentimiento mutuo para cambios en las condiciones laborales.
Por lo tanto, si el trabajador acepta la propuesta de la empresa, la ampliación de la jornada es válida.
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