¿Una empresa puede llamar para distintas campañas a un fijo discontinuo al amparo de un único contrato?

Es posible que en virtud de un mismo contrato fijo discontinuo se realice más de un llamamiento a lo largo del año. Por ejemplo, en el sector de la hostelería la jurisprudencia ha entendido que durante las campañas turísticas de verano y de semana santa y eventos concretos entre dichas campañas, sí resultará posible la formalización de un contrato fijo-discontinuo, toda vez que las fechas de reincorporación sean inciertas, y la contratación responda al volumen de trabajo normal de la empresa. Sobre esta cuestión sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia de 25 de abril de 2008.