¿Un trabajador con contrato para la obtención de la práctica profesional tiene derecho a indemnización al finalizar el contrato?

No, al finalizar un contrato para la obtención de la práctica profesional no es necesario pagar una indemnización.

Este tipo de contrato tiene una duración determinada, y al concluir el periodo establecido, simplemente finaliza sin que exista la obligación de abonar una indemnización al trabajador. Esto se debe a que el contrato para la obtención de la práctica profesional se rige por las normas específicas de los contratos formativos, que no contemplan el pago de indemnización al término del contrato.