Un cambio en el centro de trabajo en el mismo municipio, ¿podría considerarse un desplazamiento?

Un cambio en el centro de trabajo en el mismo municipio, ¿podría considerarse un desplazamiento?
12/12/2023

En relación con la obligación de cotizar y tributar las dietas en un desplazamiento superior a 9 meses, ¿se aplicaría la exención si el desplazamiento es a diferentes centros de trabajo dentro del mismo municipio?

Respuesta de abogado

Lo verdaderamente relevante no son los centros de trabajo donde se desplaza sino si estos pertenecen al mismo municipio, o no.

El período de 9 meses debe considerarse únicamente con relación a un mismo municipio. Por lo que, no se perderá el derecho a la exoneración de estas asignaciones si el trabajador se desplaza de su lugar de trabajo y de residencia por un período superior a 9 meses, pero no en uno solo sino en varios desplazamientos sucesivos a distintos municipios.

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Socio de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
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