¿Se tiene derecho al permiso por hospitalización de un familiar si coincide con las vacaciones?

El trabajador no tendrá derecho a disfrutar del permiso tras la reincorporación de sus vacaciones.

Si el hecho causante del permiso por hospitalización o intervención quirúrgica coincide con las vacaciones del trabajador, el derecho al permiso se pierde, ya que el sujeto puede disponer de su tiempo libre para atender a esa actividad en cuestión. En esta línea se pronunció el Tribunal Superior de Justicia de Navarra en su sentencia de 23 de julio de 2019.

En este mismo sentido se pronuncia el Tribunal Supremo en sentencia de 18 de octubre de 2022, concluyendo que el disfrute del permiso únicamente tiene sentido cuando el hecho causante sucede en tiempo de trabajo, no pudiendo diferirse el permiso para un momento posterior en el que se reanuda la prestación laboral.