¿Se Puede Convertir Un Contrato Indefinido En Un Contrato Fijo Discontinuo?

En relación con el supuesto que planteas, la conversión de un contrato a jornada completa en un contrato fijo discontinuo no está expresamente prevista en la normativa laboral. La figura que presenta más analogía es la conversión de un contrato a tiempo completo en otro a tiempo parcial, tal y como equipada la sentencia del TSJ de las Islas Baleares, de 24 de julio de 2003. En ese sentido, la conversión de un contrato a tiempo completo en jornada parcial únicamente puede realizarse de mutuo acuerdo con el trabajador a través de una novación contractual, ya el artículo 12.4 e) del ET prohíbe la conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa por decisión unilateral...