¿Se puede acceder a la jubilación parcial con 62 años y 4 meses?

Si el trabajador cumple, además, con el resto de los requisitos establecidos, podrá acceder y ser beneficiario de la jubilación parcial.

Dada la edad del trabajador, entendemos que se trata de una jubilación parcial anticipada con contrato de relevo. En este caso se exige, entre otros, tener una edad mínima de cotización según el cuadro de la disposición transitoria décima LGSS.

En concreto, para el año 2023, la edad mínima para acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo son 63 años y 8 meses en el caso de disponer de 33 años o más cotizados, o bien 62 años y 4 meses en caso de disponer de 35 años y 9 meses o más cotizados en el momento del hecho causante.