¿Qué sucede cuando la baja por paternidad coincide con una situación de IT?
Respuesta de abogado
El trabajador debe solicitar la baja por paternidad cuando se encuentre en una situación de Incapacidad Temporal.
El disfrute del permiso por paternidad (actual permiso por nacimiento), prevalece sobre la incapacidad temporal.
Por lo tanto, si el permiso de paternidad tuviese lugar mientras el trabajador estuviese de baja médica, el subsidio de incapacidad temporal se interrumpirá y comenzará la prestación por maternidad o paternidad, incluso si su contrato ha sido extinguido durante la IT, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.2 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Así lo ha confirmado entre otras la sentencia del TSJ de Galicia, de 19 de octubre de 2022.
Además, si transcurrido el permiso de paternidad, la situación de incapacidad temporal persistiera, se reanudará el cómputo interrumpido hasta que reciba el alta médica.
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