2023-05-31 05:31:22

¿Qué Sucede Cuando El Permiso De Paternidad Coincide Con Una Baja Médica?

24/05/2023 Usuario LexaGo

Un trabajador está de IT, y va a ser padre, se le va a solicitar el permiso de paternidad las primeras seis semanas, las otras, las solicitará después de la IT ¿qué plazo tiene para solicitar el segundo periodo tras la IT?

Respuesta de abogado

24/05/2023 LEXA Abogados
En relación al supuesto que planteas, el disfrute del permiso por maternidad o paternidad (actual permiso por nacimiento), prevalece sobre la incapacidad temporal. Por lo tanto, si el permiso de maternidad o paternidad tuviese lugar mientras el trabajador estuviese de baja médica, el subsidio de incapacidad temporal se interrumpirá y comenzará la prestación por maternidad o paternidad de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.2 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Así lo ha confirmado entre otras la sentencia del TSJ de Galicia, de 19 de octubre de 2022. En cuanto a la posibilidad de posponer el segundo periodo de paternidad, conviene señalar que las 10 semanas restantes del permiso se pueden disfrutar de forma acumulada o interrumpida hasta que el menor cumpla 12 meses, pero siempre en semanas completas (art. 48.5 ET). Es decir, el trabajador no podrá, por ejemplo, trabajar 3 días y disfrutar del descanso por paternidad 2 días a la semana. Por lo tanto, el trabajador deberá disfrutar obligatoriamente las 6 primeras semanas tras el parto pero las 10 semanas restantes podrá disfrutarlas en otro momento posterior, siempre que sea en semanas completas y hasta que el menor cumpla 1 año. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.
LexaGo

LexaGo contestó esta consulta laboral a otro usuario

LexaGo te resuelve AHORA tu consulta
¡Conforme a la última jurisprudencia!

      Recibirás tu respuesta al momento
      ✍🏻 Explica brevemente el contexto ❓ Resume tu duda en una sola pregunta 🗣 Recuerda expresarte en tu lenguaje diario
        Caracteres restantes: X

          LA PRIMERA INTELIGENCIA ARTIFICIAL LABORAL CREADA Y SUPERVISADA POR ABOGADOS CON LA QUE YA NO BUSCAS, AHORA PREGUNTAS
          Jurisprudencia
          Velocidad
          Personalización
          Haz click aquí si ya eres cliente para ver esta respuesta

          Consultas relacionadas

          cargando

          LexaGO

          Consultas laborales resueltas en menos de un minuto

          *El periodo de prueba es gratuito, sin compromiso y sin necesidad de tarjeta de crédito

          Somos abogados

          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Socio director de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
          Lucia Gesta Labiano
          Lucia Gesta Labiano
          Abogada laboralista
          Juncal Fernández
          Juncal Fernández
          Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
          Adrián Ventura
          Adrián Ventura
          Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra