¿Qué Sucede Cuando El Permiso De Paternidad Coincide Con Una Baja Médica?
24/05/2023
Usuario LexaGo
Un trabajador está de IT, y va a ser padre, se le va a solicitar el permiso de paternidad las primeras seis semanas, las otras, las solicitará después de la IT ¿qué plazo tiene para solicitar el segundo periodo tras la IT?
Respuesta de abogado
24/05/2023
LEXA Abogados
En relación al supuesto que planteas, el disfrute del permiso por maternidad o paternidad (actual permiso por nacimiento), prevalece sobre la incapacidad temporal. Por lo tanto, si el permiso de maternidad o paternidad tuviese lugar mientras el trabajador estuviese de baja médica, el subsidio de incapacidad temporal se interrumpirá y comenzará la prestación por maternidad o paternidad de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.2 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo. Así lo ha confirmado entre otras la sentencia del TSJ de Galicia, de 19 de octubre de 2022.
En cuanto a la posibilidad de posponer el segundo periodo de paternidad, conviene señalar que las 10 semanas restantes del permiso se pueden disfrutar de forma acumulada o interrumpida hasta que el menor cumpla 12 meses, pero siempre en semanas completas (art. 48.5 ET). Es decir, el trabajador no podrá, por ejemplo, trabajar 3 días y disfrutar del descanso por paternidad 2 días a la semana. Por lo tanto, el trabajador deberá disfrutar obligatoriamente las 6 primeras semanas tras el parto pero las 10 semanas restantes podrá disfrutarlas en otro momento posterior, siempre que sea en semanas completas y hasta que el menor cumpla 1 año.
Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.
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