¿Qué códigos tienen los contratos formativos en alternancia?

15/05/2023

Según la Orden PCM/74/2023 de 30 de enero, los contratos formativos en alternancia pasan a cotizar por % y no cuotas fijas por la parte de la base que exceda de la base mínima. A partir de junio deben ir en los ficheros de cotización mensuales (hasta ahora, sólo se trataban como borrador). ¿Qué códigos de contrato tienen la consideración de contratos formativos en alternancia a estos efectos?

Respuesta de LexaGo

Corresponderá el código 421 si se celebran a tiempo completo y el código 521 si son a tiempo parcial.

Los contratos formativos que se celebren a partir del 30 de marzo de 2022 se deben identificar de una manera concreta. El Boletín RED de 14 de enero aclara cómo deben identificarse.

De esta manera, el contrato de formación en alternancia (art 11.2 ET) se identificará en el ámbito de afiliación con los siguientes códigos de contrato de trabajo

421: TEMP.TIEMPO COMPLETO. FORMACIÓN.ALTERNANCIA/AP;
521: TEMP.TIEMPO PARCIAL. FORMACIÓN.ALTERNANCIA/AP.

Por tanto: los contratos para la formación en alternancia a los que se refiere el artículo 11.2 del ET, en la redacción dada por el RDL 32/2021, se identificarán, cuando se celebren a tiempo completo, con el mismo código de contrato de trabajo que los “actuales” contratos para la formación y el aprendizaje. Por otra parte, los contratos para la formación en alternancia se identificarán, cuando se celebren a tiempo parcial, con el nuevo código de contrato de trabajo 521.

En relación a la modalidad del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios (art 11.2 ET), se identificará en el ámbito de afiliación con los mismos códigos actualmente utilizados para los contratos en prácticas a tiempo completo y parcial. Esto es, con los códigos 420 y 520.