¿Pueden Ser Fijos Discontinuos Los Trabajadores De Enseñanza?

En relación al supuesto que planteas, la nueva regulación sobre el contrato fijo discontinuo, regulado en la Disposición final octava del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, establece que este contrato sólo se podrá celebrar para realizar trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada. La docencia no es una actividad estacional, aunque los colegios paren en verano, y por tanto, los docentes no pueden ser contratados como fijos discontinuos. Así lo ha confirmado la reciente sentencia 19/2023 de la Audiencia Nacional, de 21 de febrero de 2023, estableciendo que la actividad de la enseñanza general básica es en sí misma una actividad permanente y no cíclica y que simplemente goza de unas vacaciones superiores a las previstas como mínimas en el artículo 38 del ET. Por tanto, este contrato no podrá ser fijo discontinuo y deberá ser ordinario, siendo la jornada en cómputo anual parcial o completa en virtud de la jornada que establezca el convenio de aplicación. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.