¿Puede la Seguridad Social dar de baja de oficio un código de cuenta de cotización (CCC) después de una fusión?

¿Puede la Seguridad Social dar de baja de oficio un código de cuenta de cotización (CCC) después de una fusión?
09/10/2025

He fusionado dos empresas en una tercera. He realizado los movimientos de todos los trabajadores para asignarlos al nuevo CCC. Ahora, para dar de baja el CCC anterior, veo que debo presentar el modelo TA.7. Sin embargo, en una de las empresas he recibido un correo indicando que la Seguridad Social ha dado de baja el CCC. ¿Es posible que la Seguridad Social haya efectuado la baja de oficio?

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Sí, la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) puede dar de baja automáticamente un Código de Cuenta de Cotización cuando constata que ya no existen trabajadores en alta y que se ha producido una fusión o sucesión empresarial, sin necesidad de que el empresario presente el modelo TA.7. Esta actuación está amparada por los artículos 13 y 14 del Real Decreto 84/1996, que permiten a la TGSS tramitar de oficio las bajas en la inscripción de empresas o CCC cuando se verifique el cese de actividad o la continuidad de las obligaciones en otro código.

En la práctica, esta baja automática suele producirse tras la comunicación de la fusión y el traspaso de trabajadores al nuevo CCC, siempre que la TGSS disponga de la información necesaria para vincular la continuidad jurídica. No obstante, es recomendable confirmar la baja con la Administración para asegurarse de que el procedimiento se ha registrado correctamente y no existen incidencias en la cotización o en los datos de los trabajadores trasladados.

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Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
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Socio director de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
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