Un trabajador ha sido padre estando en situación de IT por accidente de trabajo. ¿Podría solicitar su prestación por nacimiento de hijo a pesar de estar de baja?
Sí, un trabajador que ha sido padre mientras se encuentra en situación de incapacidad temporal (IT) por accidente de trabajo puede solicitar su prestación por nacimiento de hijo.
Según la normativa vigente, el disfrute del permiso por nacimiento y cuidado de menor prevalece sobre la incapacidad temporal. Esto significa que, si el permiso de paternidad coincide con el periodo de baja médica, el subsidio de incapacidad temporal se interrumpirá y comenzará la prestación por paternidad.
Esta situación está regulada por el artículo 10.2 del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, y ha sido confirmada por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de 19 de octubre de 2022. Una vez finalizado el permiso por nacimiento, si la situación de incapacidad temporal persiste, se reanudará el cómputo interrumpido de la IT.