¿El trabajador tiene derecho a permiso retribuido para acudir a sesiones de rehabilitación?

Sí, el trabajador tiene derecho a un permiso retribuido para acudir a cada sesión de rehabilitación, siempre que exista una prescripción médica o facultativa que lo justifique.

Esto se debe a que, aunque el Estatuto de los Trabajadores no reconoce explícitamente este derecho, la jurisprudencia ha interpretado que las consultas médicas, incluidas las sesiones de rehabilitación, pueden dar lugar a un permiso retribuido si están prescritas por un médico. Además, si el convenio colectivo aplicable establece este tipo de permiso, el trabajador podrá beneficiarse de él. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de 1 de diciembre de 2005 apoya esta interpretación al asimilar la rehabilitación a una "consulta médica", otorgando así el derecho al permiso retribuido.