2023-02-01 01:13:50

Periodo De Prueba De Los Contratos

trabajador que comienza a trabajar el 19 de octubre con 60 dias de periodo de prueba, el 27 de noviembre cesa en periodo de prueba. El 27 de diciembre vuelve a trabajar ¿puede este segundo contrato tener un periodo de prueba por el tiempo que le restaba de periodo de prueba?

 29/12/2022 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 29/12/2022 LEXA Abogados
En relación a tu consulta, el Tribunal Supremo ha admitido la posibilidad de establecer un periodo de prueba en una nueva contratación por la misma empresa (incluso por ETT), cuando el trabajador anteriormente haya cumplido un periodo de prueba durante un corto periodo de tiempo (sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de enero de 2014). De esta forma, si no se hubiese agotado la duración máxima de ese período, se podrá establecer un nuevo periodo de prueba siempre que, sumado al anterior, no supere la duración máxima del plazo legal o convencionalmente previsto. Por lo tanto, entendemos que este es el caso y que se podrá estipular un nuevo periodo de prueba hasta el límite máximo de 60 días entre ambos. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición.Un saludo

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