No, no hay un límite de edad en la adopción que influya en el permiso retribuido por nacimiento y cuidado de menor.
El artículo 48.5 del ET, establece que en los supuestos de adopción, de guarda con fines de adopción y de acogimiento, de acuerdo con el artículo 45.1.d), la suspensión tendrá una duración de dieciséis semanas para cada adoptante, guardador o acogedor. Por lo tanto, no se especificar un límite de edad del menor que afecte a este derecho.
En conclusión, la trabajadora tendrá derecho a disfrutar de la prestación por nacimiento y cuidado del menor, independientemente de la edad del niño adoptado.