¿La empresa puede obligar a un trabajador a acudir a una formación durante su permiso por paternidad?

28/01/2021

La empresa quiere que todos sus trabajadores asistan a un curso de formación, ya que es importante para la correcta prestación del servicio. Este curso ya estaba programado y fue comunicado a los trabajadores hace meses. Sin embargo, hay un trabajador que acaba de ser padre y está disfrutando del permiso por nacimiento. ¿La empresa puede obligarle a asistir al curso de formación durante el permiso?

Respuesta de LexaGo

Durante el permiso por nacimiento, el trabajador tiene derecho a disfrutar de un periodo de descanso que no puede ser interrumpido por la empresa para asistir a cursos de formación, incluso si estos son importantes para la correcta prestación del servicio.

El permiso por nacimiento está diseñado para permitir al trabajador centrarse en el cuidado del menor, y cualquier intento de obligar al trabajador a asistir a un curso durante este periodo podría considerarse una violación de sus derechos laborales. Por tanto, la empresa no puede obligar al trabajador a asistir al curso de formación mientras esté disfrutando de su permiso por nacimiento.