¿Es necesario algún preaviso o indemnización al finalizar un contrato en prácticas?

21/03/2017

En la empresa, hay una empleada con un contrato en prácticas de duración un año, a jornada completa.

Estando próxima la fecha de finalización del contrato, en la que daré por concluida nuestra relación laboral, tengo dudas sobre si es necesario algún tipo de preaviso o abonar una indemnización.

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Respuesta de LexaGo

En el caso de un contrato en prácticas de duración de un año, no es necesario realizar un preaviso para su finalización, ya que este tipo de contrato se extingue automáticamente al llegar a su término. Tampoco es necesario abonar una indemnización al finalizar el contrato, ya que los contratos formativos, como el de prácticas, no generan derecho a indemnización por expiración del tiempo convenido, según lo dispuesto en el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores.