Trabajador que va a sustituir a otro trabajador mediante contrato eventual imprevisible con jornada de 5 horas, si bien el trabajador que sustituye está de alta por 8 h. ¿Es posible que sea sustitución por distinta jornada o se exige que la sustitución de vacaciones sea con la misma jornada entre el trabajador sustituto y persona a la quien sustituye? ¿Es posible realizar contrato eventual imprevisible por sustitución de vacaciones con distinta jornada en relación con el trabajador a quien sustituye?