¿Es obligatorio registrar las clausulas adicionales y las horas complementarias en contrat@?

30/03/2023 Usuario LexaGo
contrato de trabajo con clausulas adicionales y pacto de horas complementarias ¿es obligatorio registrar en contrat@ las clausulas adicionales y el pacto de horas complementarias?

Respuesta de abogado

30/03/2023 LEXA Abogados
En cuanto al supuesto que planteas, en general, los trabajadores a tiempo parcial, dado que su contrato no llega a las 8 horas diarias, pueden realizar las que se denominan “horas complementarias”, conforme señala el artículo 12.4.c del Estatuto de los Trabajadores. La principal condición para la realización de horas complementarias es que la jornada diaria de trabajo establecida en el contrato a tiempo parcial no sea inferior a diez horas a la semana en cómputo anual, tal como se establece en la letra b) del artículo 12.5 ET. Si se cumple dicho requisito, será necesario realizar un pacto de horas complementarias, tal y como manifiesta la sentencia de la Audiencia Nacional, de 5 mayo de 2014, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 12.5 del Estatuto de Trabajadores, según el cual, la realización de horas complementarias es voluntaria para el trabajador. Dicho pacto entre empresario y trabajador se podrá suscribir tanto en el momento de la celebración del contrato a tiempo parcial como en un momento posterior, pero siempre debe ser expreso y específico respecto del contrato, debiendo recoger el número de horas complementarias cuya realización podrá ser requerida por el empresario, que no podrá exceder del 30% de las horas ordinarias de trabajo del trabajador en cómputo anual (en convenio colectivo podrá establecerse otro límite entre el 30% y el 60% de la horas ordinarias contratadas). Por tanto, deberá aparecer en el contrato de trabajo. Además, no deberán registrarse en la red de contrat@ de forma obligatoria, aunque es recomendable. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.

Somos abogados

Eduardo Castilla Baiget
Eduardo Castilla Baiget
Socio de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
Lucia Gesta Labiano
Lucia Gesta Labiano
Abogada laboralista
Juncal Fernández
Juncal Fernández
Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
Adrián Ventura
Adrián Ventura
Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.