¿Es obligatoria el alta en la SS de un trabajador que está en formación?

¿Es obligatoria el alta en la SS de un trabajador que está en formación?

30/08/2023 Usuario LexaGo

Una empresa tiene que dar de alta a una persona que se esta formando. ¿Está obligada una empresa a dar de alta a un trabajador que esta formándose?

Respuesta de abogado

30/08/2023 LEXA Abogados
En relación al supuesto que planteas, dependerá del tipo de contratación que se realice, ya que si, por ejemplo, se trata un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional o un contrato de formación en alternancia, como se trata de una relación laboral, deberá darse de alta al trabajador conforme a las disposiciones vigentes de cada uno de los contratos. En cambio, si se trata de becarios que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas, el alta en SS dependerá de si estas prácticas son remuneradas o no. En ese sentido,...
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          conviene señalar que la obligación de darles de alta a partir del 1 de octubre que introdujo el RD-Ley de reforma de las pensiones ha sido pospuesta esta medida hasta 2024. En concreto, el RDL 5/2023, de 28 de junio incluye la demora de la obligación de dar de alta en Seguridad Social a todos los becarios. Por lo tanto, actualmente, el alta en la Seguridad Social de los becarios sólo será obligatoria cuando las prácticas que realicen sean remuneradas. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.

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          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Socio director de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
          Lucia Gesta Labiano
          Lucia Gesta Labiano
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          Juncal Fernández
          Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
          Adrián Ventura
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          Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra

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