¿Es obligatoria el alta en la SS de un trabajador que está en formación?

En relación al supuesto que planteas, dependerá del tipo de contratación que se realice, ya que si, por ejemplo, se trata un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional o un contrato de formación en alternancia, como se trata de una relación laboral, deberá darse de alta al trabajador conforme a las disposiciones vigentes de cada uno de los contratos. En cambio, si se trata de becarios que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas, el alta en SS dependerá de si estas prácticas son remuneradas o no. En ese sentido,... conviene señalar que la obligación de darles de alta a partir del 1 de octubre que introdujo el RD-Ley de reforma de las pensiones ha sido pospuesta esta medida hasta 2024. En concreto, el RDL 5/2023, de 28 de junio incluye la demora de la obligación de dar de alta en Seguridad Social a todos los becarios. Por lo tanto, actualmente, el alta en la Seguridad Social de los becarios sólo será obligatoria cuando las prácticas que realicen sean remuneradas. Para cualquier duda o consulta, estamos a su disposición. Un saludo.