En una concurrencia de embargos, ¿Qué embargo se atiende primero?

21/03/2023

Una empresa ha recibido dos embargos de salario prácticamente simultáneos, para practicar sobre la nómina de un trabajador. Además, se indica en la diligencia que se requiere para que informe a esta Unidad de Recaudación Ejecutiva, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de recepción del presente escrito, sobre el estado del salario embargado. ¿Cómo definir que embargo se atiende primero y cómo se comunica la información a la URE?

Respuesta de LexaGo

Se atenderá al embargo que ha sido notificado primero y, una vez finalice este, se comenzará a realizar el segundo embargo, debiendo aparecer en la nómina del trabajador reflejado la cuantía del embargo realizado para que el trabajador pueda conocer la cuantía embargada y el monto total con el paso del tiempo.

Por otro lado, respecto a la forma de comunicar la situación a la URE, esta se realiza mediante un escrito de contestación en el que se indica que se va a proceder al embargo, remitiendo el porcentaje, la cuantía y los datos relativos al embargo.

Pueden darse dos embargos sobre el mismo sueldo siempre que el primero no haya consumido los porcentajes previstos en el artículo 607 LEC. Por tanto la regla es que, una vez agotadas las porciones embargables de un primer embargo, no es posible ejecución alguna sobre la cantidad restante hasta que finalice el primero.

En estos casos, aconsejamos comunicar a la entidad que ha requerido la práctica del segundo embargo de la imposibilidad de realizar el mismo, habida cuenta de que actualmente se le está reteniendo de la nómina cantidades correspondientes a otro embargo previo, indicando la referencia correspondiente del embargo previo. De tal forma que, en el momento que se termine con el embargo previo se procederá a retener del segundo.