¿En qué momento comienza el disfrute de un permiso que inicia en día festivo?
Una trabajadora tiene hospitalizado a su padre para intervención quirúrgica desde el jueves santo (día festivo). El viernes santo también es festivo, por lo que no trabajaría hasta el lunes.
El convenio de aplicación establece 3 días de permiso por hospitalización, por lo que entendemos que tiene derecho a disfrutar dichos días a partir del primer día laboral. ¿Es correcto?
Respuesta de abogado
Sí, el permiso retribuido comenzaría el lunes por ser el primer día laborable.
La sentencia del Tribunal Supremo de 17 de marzo de 2020 establece que el inicio del cómputo para todos los permisos retribuidos incluidos en el Estatuto de los Trabajadores debe comenzar en día laborable con independencia de cuándo tenga lugar el hecho causante, pues la finalidad de estos permisos es permitir al trabajador ausentarse de su puesto de trabajo para atender a la causa que se lo permite.
Asimismo, la sentencia del Tribunal Supremo del 21 de febrero de 2022 determina que los días de permiso por hospitalización de un familiar deberán ser laborables y podrán ser consecutivos, o no.
Somos abogados
