¿Los trabajadores en situación de excedencia deben incluirse en el censo electoral?

28/07/2011

En el marco de unas elecciones sindicales a Comité de empresa, ¿En el censo electoral se deben incluir a aquellas personas que están en situación de excedencia por cuidado de un menor? ¿Y si la excedencia es voluntaria?

Respuesta de abogado

No es posible que voten aquellos trabajadores que se encuentran en situación de excedencia voluntaria o forzosa no podrán votar en la elecciones sindicales.

Los trabajadores que se encuentren en situación de suspensión del contrato de trabajo, mantienen sus derechos de sufragio activo, no así los que se encuentran en situación de excedencia, ya sea voluntaria o forzosa.