¿Es posible disfrutar del permiso por nacimiento de menor al 75% de jornada?

El trabajador podrá disfrutar de un permiso extendido más allá de las 16 semanas, calculando la proporción de tiempo no trabajado respecto a la jornada completa. En este caso, el trabajador trabajará 6 horas de una jornada completa de 8 horas, lo que representa un 75% de la jornada. El 25% restante se traduce en una extensión proporcional del permiso.

La normativa establece que la jornada parcial no puede ser inferior al 50% de la jornada completa. En este caso, el trabajador está solicitando trabajar al 75%, lo cual es superior al 50%, por lo que es posible disfrutar del permiso en estas condiciones.

El disfrute del permiso a tiempo parcial implica que el periodo de permiso se ampliará proporcionalmente. Si el trabajador decide disfrutar del permiso al 75% de la jornada, el tiempo de permiso se extenderá más allá de las 16 semanas originales. Para calcular la extensión exacta, se debe considerar que el tiempo de trabajo efectivo se reduce al 25% del tiempo total, lo que significa que el permiso se extenderá proporcionalmente al tiempo no trabajado.