¿Tiene derecho un trabajador a más días de permiso si a su familiar ingresado le realizan una operación no prevista?

03/02/2012

¿Si un trabajador ya ha disfrutado de dos días de permiso retribuido por el ingreso hospitalario de un familiar, y durante dicho ingreso se produce posteriormente una operación no prevista, tiene derecho a un nuevo permiso de dos días por la intervención quirúrgica, o se considera que ambas situaciones forman parte del mismo hecho causante y, por tanto, solo le corresponden los dos días iniciales?

Respuesta de LexaGo

En aplicación del artículo 18 del Convenio Colectivo del Metal de Navarra, el trabajador solo tendría derecho a un único permiso retribuido por hospitalización de un familiar, aunque durante dicha hospitalización se produzca posteriormente una intervención quirúrgica no prevista, ya que ambos hechos derivan de una misma causa y no constituyen situaciones independientes que justifiquen el inicio de un nuevo periodo de permiso. En consecuencia, si ya ha disfrutado de los dos días correspondientes a dicha hospitalización, no procede concederle otros dos días adicionales por la operación sobrevenida.

Este criterio se basa en que el citado artículo 18 establece el derecho a dos días naturales por enfermedad grave de determinados familiares, entendiéndose como tal cualquier situación que implique ingreso hospitalario, y precisa que el inicio del permiso debe ser inmediato al hecho causante. Por tanto, la operación realizada en el curso de la misma hospitalización no genera un nuevo hecho causante sino que forma parte del ya producido, lo que impide activar nuevamente el derecho al permiso.

Por tanto, la operación realizada durante la misma hospitalización no genera un nuevo hecho causante, ya que el permiso está vinculado al ingreso hospitalario como unidad de causa, y no a cada actuación médica concreta que se produzca mientras dure dicho ingreso.