¿Cuántos días de vacaciones tiene una trabajadora que sólo trabajado 2 días a la semana?

Aunque la empleada trabaje solo 2 días a la semana, genera derecho a disfrutar de 30 días naturales de vacaciones al igual que el resto de los trabajadores.

Sin embargo, la retribución durante las vacaciones será proporcional a su jornada parcial, conforme a lo establecido por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 18 de enero de 2012.

En cuanto a cómo disfruta estas vacaciones, el artículo 38.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que el disfrute debe fijarse de mutuo acuerdo. Algunos convenios colectivos pueden establecer que el inicio del período de vacaciones no puede coincidir con un día de descanso semanal, pero si el convenio colectivo no establece nada al respecto, entonces no habría impedimento para que las vacaciones empiecen en uno de sus días de descanso.