¿Cuántos días de permiso tiene un trabajador para ver a su madre enferma en otro país?
¿Cuántos días tiene un trabajador para visitar a su madre enferma en Guatemala? Es conserje de una empresa sita en Madrid, siéndole de aplicación el convenio estatal de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. La empresa no conoce la gravedad de la dolencia ni tiene informe médico alguno.
Respuesta de abogado
Pese al desplazamiento, la trabajadora tendrá derecho a 5 días de permiso retribuido.
El trabajador tiene derecho a un permiso retribuido de 5 días en caso accidente o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad de acuerdo con lo dispuesto en el art. 37.3.b) ET. Tras la modificación introducida por el RDL 05/2023 la duración de este permiso no se amplía en caso de ser necesario un desplazamiento.
La jurisprudencia ha establecido que la finalidad de este permiso es cubrir una situación de necesidad, es decir, acompañar o cuidar a un familiar gravemente enfermo (sentencia del TSJ de Castilla y León 247/2008, de 29 de mayo). No obstante, añadir que, como cualquier otro permiso retribuido, se requiere preaviso y justificación, que será suficiente con aportar el libro de familia o cualquier documento similar que acredite el parentesco entre el trabajador y su madre.
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