¿Cuál es la modalidad correcta para cubrir las vacantes hasta que salgan las plazas?

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03/01/2024 Usuario LexaGo

El contrato de plaza vacante ya no se puede hacer tras la ultima reforma, cual se puede hacer, ya que necesitamos hacer dos contratos a tiempo parcial hasta que salgan las plazas ¿Qué contrato hacer?

Respuesta de abogado

03/01/2024 LEXA Abogados
En relación con su consulta, efectivamente, la reforma laboral del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre sustituye el contrato de interinidad por el nuevo contrato por sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo. Así, actualmente, se podrá formalizar un contrato de sustitución para la cobertura temporal de un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva mediante contrato fijo, tanto en empresas del sector privado como en empresas del sector público, sin que su duración pueda ser en este caso superior a 3 meses. En este sentido se pronuncia el párrafo segundo del artículo 4.2.b) del RD 2720/1998. Este contrato deberá formalizarse por escrito haciendo constar en el mismo el nombre de la persona sustituida, la causa de la sustitución y el puesto de trabajo que va a desempeñar el sustituto. Un saludo.
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